2.1 Economie & Werkgelegenheid

We willen ons inzetten op behoud van werkgelegenheid door de vraag te stellen: “Wat kunnen we voor elkaar betekenen?” en hier samen met het bedrijfsleven antwoorden op vinden. Werkervaringsprojecten en (om)scholing van werkzoekenden kunnen bijdragen aan het vinden van personeel in sectoren waar nu te kort aan personeel is. Samen met het onderwijs kunnen we meer stage- en leerwerkplekken creëren.

We moeten ons focussen op groeisectoren en aandacht houden voor het ondersteuning van lokale ondernemers, boeren en familiebedrijven. Het combineren van wonen, werken en voorzieningen in een gebied kan lokale bedrijvigheid stimuleren.

Meer inzetten op SROI (Social Return on Investment), met andere woorden gebruik lokale bedrijven en stimuleer dat daarbij sociale waarde wordt geleverd, zoals banen voor kwetsbare groepen. Wij willen dat bij herontwikkeling van leegstaande panden gekeken kan worden om middels startups in welke sector dan nieuwe invulling aan panden te geven.

Breder kijken naar mogelijkheden en ondersteuning van bijvoorbeeld nieuwe werklocaties die betaalbaar zijn voor MKB en zzp-ers.

Bereikbaarheid van de bedrijven draagt bij aan de economie. GBMG zet zich in voor goede bereikbaarheid van de werklocaties en economische centra. De werklocaties in Midden-Groningen zijn met de auto goed te bereiken. De bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de fiets verdienen de komende jaren aandacht. We hebben in Midden-Groningen een uiterst strategische ligging, met het knooppunt van de N33 met de A7 en spoor- en waterwegen.

We willen meer gerichtheid op economische ontwikkelingen en bedrijvigheid. Het gaat niet alleen om aanleg, maar ook om het herstructureren van bestaande, verouderde bedrijventerreinen. Bij vestiging van nieuwe bedrijven die veel ruimte vragen is het belangrijk dat ze extra werkgelegenheid en kansen bieden. Voor het nieuw vestigen van grote bedrijven van buiten onze regio op nieuwe terreinen, is alleen ruimte bij aantoonbare economische meerwaarde voor de omgeving en de binding met de lokale economie.

De ambities van de gemeente en de verwachtingen vanuit het bedrijfsleven vragen om voldoende budget en capaciteit voor het realiseren van alle opgaven. GBMG is geen voorstander om ruimte te geven aan mega datacenters of zogenaamde XXL-bedrijven.

Speerpunten

  • Door werkervaringsprojecten en scholing begeleiden werkzoekenden naar werk  
  • Meer stage -en leerwerkplekken in samenwerking met het onderwijs
  • Herstructurering bedrijventerreinen
  • Nieuwe locaties bedrijventerreinen
  • Geen grote datacenters of XXL- bedrijven

 

ontwerp door: ontwerpwebsites.nl
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram